Wall Street'in önde gelen isimleri, LinkedIn üzerinden kripto alanında üst düzey pozisyonlar için açık pozisyonlar oluşturmaya başladı. Sektörde yaşanan işten çıkarmaların ardından, geleneksel finans kurumları (TradFi), kripto uzmanları için yeni fırsatlar sunuyor. JPMorgan Chase, BlackRock, Citigroup, Morgan Stanley, Bank of America, Fidelity ve Jefferies gibi büyük finans kuruluşları, üst düzey kripto pozisyonlarına alım yapıyor. Bazı pozisyonların başlangıç maaşları 300.000 dolara kadar ulaşabiliyor.

Ancak, bu pozisyonlar için sadece kripto deneyimi yeterli değil. Bankalar ve varlık yöneticileri, hem blockchain bilgisi hem de geleneksel finans tecrübesi olan adaylar arıyor. Bu hibrit geçmiş, uyum, risk yönetimi ve düzenlenmiş piyasalar konularında bilgi sahibi olmayı gerektiriyor.

JPMorgan Asset Management'ın ürün başkanı Paul Przybylski, "Asıl mesele, alanların kesişmesi" şeklinde konuştu. Citigroup'un Dijital Varlık Platformu Mühendisliği Başkanı'nın 300.000 dolara kadar başlangıç maaşlı ilanı ise dikkat çekiyor. Bank of America, Morgan Stanley, Fidelity ve Jefferies de benzer pozisyonlar için açık pozisyonlar sunuyor. Bu ilanlarda, üst düzey mühendislik, finansal suçlar dönüşümü, sistem sürekliliği ve kripto varlık araştırma gibi alanlardaki pozisyonlar öne çıkıyor.

Bloomberg'e göre, bu işe alımlar, uzun süren düşüş trendinin sektör için bir umut ışığı olarak görülüyor. Coinbase Global gibi kripto odaklı firmalar, çok sayıda çalışanıyla yollarını ayırdı. Bu durum, kripto firmalarından ayrılan çalışanlar için geleneksel bankalara geçişin cazip bir seçenek haline gelmesini sağladı. Bu kurumlarda sunulan maaş paketleri, nakit bonus ve hisse teşviklerini de kapsayabiliyor.

ETF analisti Eric Balchunas, "Büyük finans şirketlerinde dijital varlık uzmanı aranıyor: Kripto ve blockchain bilecek, degens dünyasını tanıyacak, aynı zamanda TradFi’da tecrübe sahibi olup Boomer’ca da konuşacak" şeklinde esprili bir yorumda bulundu. Bu ilan dalgası, kripto varlıkların kurumsal entegrasyonunun hızlandığına işaret ediyor. Ancak, yerli firmaların küçülmeye gitmesiyle birlikte, bankaların ilanlarda aynı hızla devam edip etmeyeceği önümüzdeki haftalarda netleşecek. Sürekli bir dijital varlık ekibi kurmak ile dönemsel yetenek avı arasında ciddi fark var. TradFi devleri kripto yeteneklerine istikrar ve prestij sunuyor: Kripto şirketleri işten çıkarıyor maddesi ilk